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公司員工福利滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好！感謝您參與本次匿名問卷調(diào)查。本問卷旨在了解您對公司現(xiàn)有福利政策的滿意度及需求，調(diào)查結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密。請根據(jù)實際情況填寫，感謝您的支持！
第一部分 基本信息
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
3. 崗位類型:
生產(chǎn)一線員工
技術(shù)研發(fā)人員
行政管理崗
銷售崗
其他（請注明）:
4. 工作年限:
1年以下
1-3年
4-6年
7年以上
5. 學(xué)歷:
高中/中專及以下
大專
本科
碩士及以上
第二部分 員工福利現(xiàn)狀滿意度（Likert 5級量表:1=非常不滿意，5=非常滿意）
A. 物質(zhì)福利（保健因素）
1. 您對當(dāng)前薪資水平的滿意度:
1
2
3
4
5
2. 您對公司提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）的滿意度:
1
2
3
4
5
3. 您對節(jié)假日福利（如購物卡、禮品等）的滿意度:
1
2
3
4
5
4. 您對工作餐、交通補(bǔ)貼等日常福利的滿意度:
1
2
3
4
5
B.
安全與保障（保健因素）
5. 您對工作環(huán)境安全性（如勞保用品、防護(hù)措施）的滿意度:
1
2
3
4
5
6. 您對公司提供的健康體檢、意外保險的滿意度:
1
2
3
4
5
7. 您對公司的加班補(bǔ)償制度的滿意度:
1
2
3
4
5
C.
社交與情感需求（激勵因素）
8. 您對公司組織的團(tuán)建活動（如年會、旅游等）的滿意度:
1
2
3
4
5
9. 您對同事間人際關(guān)系的滿意度:
1
2
3
4
5
10. 您對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷（如生日祝福、困難幫扶）的滿意度:
1
2
3
4
5
D.
尊重與自我實現(xiàn)（激勵因素）
11. 您對晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展通道的滿意度:
1
2
3
4
5
12. 您對公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的滿意度:
1
2
3
4
5
13. 您對工作成就感（如參與重要項目）的滿意度:
1
2
3
4
5
E.
公平性感知（公平理論）
14. 您認(rèn)為公司福利分配是否公平（如不同崗位、工齡的差異是否合理）:
1
2
3
4
5
15. 您對公司福利政策透明度的滿意度:
1
2
3
4
5
第三部分員工需求與改進(jìn)建議
1. 您最希望公司增加的福利類型（多選）:
提高薪資或獎金
彈性工作時間
更多培訓(xùn)機(jī)會
子女教育補(bǔ)貼
心理健康支持（如心理咨詢）
個性化福利（如自選福利包）
其他（請注明）:
2. 您是否愿意參與公司福利政策的制定或改進(jìn)?
是
否
3. 您對公司福利政策的其他建議:
問卷結(jié)束，感謝您的參與！
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