華南大區(qū)2025年小區(qū)HR在職提升培訓需求調(diào)查問卷

前言：為了使小區(qū)HR在職培訓更具針對性和實用性，組織了本次小區(qū)HR培訓需求調(diào)查，問卷時間3-5分鐘，問卷為匿名調(diào)查，所有信息僅作為確定培訓需求的用途，請您放心作答。

1、 您的入職年限【單選題】
2、 您在小區(qū)HR崗位任職時間【單選題】
3、 除了擔任小區(qū)HR或門店HR崗位外，是否曾擔任其他崗位【單選題】
4、 目前工作的痛點難點是
5、 過去一年，工作時間占比最大的是哪個模塊【單選題】
6、 在2025年的崗位工作中，工作時間占比最大的是哪個模塊【單選題】
7、 在招聘模塊工作中，您認為難度最大的是什么?
8、 在培訓模塊工作中，您認為難度最大的是什么?
9、 在薪酬模塊工作中，您認為最難處理的是什么?
10、員工關(guān)系模塊工作中，您認為最難處理的是什么?【單選題】
11、近三年參加過哪些培訓?【單選題】
12、您認為能幫助提升工作效能的方式有【單選題】
13、您認為好的的培訓方式是
13、您認為最佳的培訓時間是【單選題】
14、您認為最佳的培訓天數(shù)是【單選題】
15、您認為針對小區(qū)HR培訓的必要性如何【單選題】
16、對于小區(qū)HR專業(yè)培訓，您是否還其他補充 【填空題】
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