上海區(qū)4月工作體驗(yàn)與發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研

親愛的小伙伴：
       您好！為了更好地了解大家在工作中的真實(shí)感受，進(jìn)一步優(yōu)化我們的工作環(huán)境和管理方式，提升團(tuán)隊(duì)整體的幸福感和工作效率，我們特別發(fā)起這次工作體驗(yàn)與發(fā)展現(xiàn)狀匿名調(diào)研活動(dòng)。我們深知每一位伙伴都是上海區(qū)發(fā)展的重要力量，您的工作體驗(yàn)直接影響著上海區(qū)的整體發(fā)展，我們希望能看到各位最真實(shí)的想法。我們承諾，所有收集到的信息將被嚴(yán)格保密，并僅用于改善我們的工作體驗(yàn)和管理措施。
一、基本信息
1. 您的工齡
二、管理及制度
2. 您對(duì)上海區(qū)的管理現(xiàn)狀和組織架構(gòu)表示認(rèn)同。
3. 工作中有清楚的規(guī)章制度及流程指導(dǎo)您的日常工作。
4. 您認(rèn)為哪些制度需要修改或完善？
5. 您在工作/生活中經(jīng)常得到上級(jí)或其他領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
三、工作環(huán)境及氛圍
6. 您對(duì)辦公室整體辦公環(huán)境、衛(wèi)生情況感到舒適。
7. 工作中提供的物資（設(shè)備、工具、物料等)能支持您的工作正常順利開展。
8. 您認(rèn)為上海區(qū)工作氛圍相當(dāng)融洽和諧。
四、薪酬福利
9. 您清楚自己績(jī)效工資部分考核（績(jī)效指標(biāo)和考核方式）。
10. 目前的薪酬制度對(duì)您有激勵(lì)作用。
五、員工關(guān)系與協(xié)作溝通
11. 下列哪些情形在您的團(tuán)隊(duì)較為常見？
12. 您與上級(jí)溝通交流的頻率是多少？
13. 您能很順暢的和上級(jí)/同事溝通工作并得到有效反饋，且能與之默契配合完成工作。
六、成長(zhǎng)與發(fā)展
14. 您在工作中經(jīng)常接受培訓(xùn)，給您提供了增加新經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
15. 您明確自己的工作職責(zé)與目標(biāo)。
16. 您個(gè)人的能力和特長(zhǎng)在工作中得到了充分發(fā)揮。
17. 您是否清楚員工的發(fā)展晉升通道？
18. 您認(rèn)為目前任職的崗位有助于個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
19. 如果您負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，您清楚如何獲得足夠的資源去完成工作。
七、工作與生活
20. 目前您能較好的平衡工作與生活。
21. 您認(rèn)為目前的工作壓力如何？
22. 您認(rèn)為目前工作壓力主要來源于哪些方面？
八、其它
23. 您認(rèn)為通過哪些方式可以增強(qiáng)組織認(rèn)同感和提高工作積極性？
24. 您對(duì)上海區(qū)目前有哪些建議或意見？
25. 您目前生活中/工作中有哪些需要協(xié)助的地方？
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