青年員工綜合素質提升班課程問卷

尊敬的同事：

為了更好地匹配您的培訓需求，使培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調研問卷，敬請惠予寶貴意見。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。

感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！

1. 培訓整體評估
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
培訓服務保障
培訓時長
培訓內容對工作的指導性
培訓針對性、條理性
培訓效果
2. 對您最有幫助的培訓內容是什么？
3. 培訓講師評估
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
授課風格
語言表達能力
課程進度安排
內容組織
授課效果
4. 您對培訓師的教學有哪些建議？
5. 鑒于公司的業(yè)務特點，您認為最有效的培訓方法是什么? 
6. 您認為，以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大:
7. 您認為，過去一年內舉辦的培訓課程哪些地方有待改進:
8. 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師:
9. 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適:
10. 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的:
11. 您認為未來一年，您的培訓需求重點在于哪個方面:（最多3項）
12.

為了更好地幫助您完成工作目標，請根據(jù)實際情況，挑選出您最希望在未來一年接受的培訓。

13.
您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經常遇到哪些問題或困難?希望提升哪些方面的能力?獲得哪些方面的培訓或支持?
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