2025新員工培訓(xùn)訓(xùn)后調(diào)研

1、您所屬的部門
2、您的崗位是
3、請問您對本次新員工培訓(xùn)的整體滿意度如何?

4、您認(rèn)為通過培訓(xùn),自己對公司的了解程度及適應(yīng)新工作環(huán)境有了多大提升?

5、您對培訓(xùn)課程的豐富程度是否滿意?
6、您認(rèn)為培訓(xùn)的時間安排是否合理?
7、您期待的新員工培訓(xùn)時間是?
8、您對培訓(xùn)講師的專業(yè)水平和授課方式是否滿意?
9、您是否有將培訓(xùn)中學(xué)到的知識、技能或思想態(tài)度運(yùn)用到實(shí)際工作中的打算?
10、就本次培訓(xùn)而言,您覺得對您幫助最大,或觸動最深的課程是?

11、如果未來開展其他培訓(xùn)賦能,您期待學(xué)習(xí)到哪些內(nèi)容?

12、作為新員工,您理想中的新員工培訓(xùn)是怎樣的?您對新員工培訓(xùn)還有哪些具體的意見和建議,以幫助您或其他新員工能更快了解公司,消除忐忑,盡快適應(yīng)工作?
13、作為新員工,您是否被分配了導(dǎo)師(每位員工入組后,都會擁有一位導(dǎo)師,可能是上級,也可能是同級的資深員工,在平常工作中進(jìn)行指引與幫助)?認(rèn)為您的導(dǎo)師如何?是否有做到“件件有著落,事事有回應(yīng)”?您對導(dǎo)師制這個制度是否有相關(guān)建議或意見?
更多問卷 復(fù)制此問卷