失業(yè)人員如何解決目前的困境

1. 您的年齡屬于以下哪個區(qū)間？

18歲以下18-25歲26-35歲36-45歲46歲以上

2. 您的最高學(xué)歷是？

初中及以下高中/中專大專本科碩士及以上

3. 您目前失業(yè)的時(shí)長大約是？

3個月以內(nèi)3-6個月6-12個月1年以上

4. 您認(rèn)為導(dǎo)致失業(yè)的主要原因是？（可多選）

企業(yè)裁員或倒閉個人技能與崗位不匹配健康問題家庭原因（如育兒、照顧老人）主動辭職后未找到新工作其他

5. 您在求職過程中遇到的主要障礙是？（可多選）

年齡限制學(xué)歷不足缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)信息獲取渠道有限薪資待遇不符合預(yù)期缺乏職業(yè)技能證書其他

6. 您是否接受過政府或社會機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)？

是否

7. 您認(rèn)為以下哪類培訓(xùn)對再就業(yè)最有幫助？

完全無幫助

非常有幫助

8. 您更傾向于通過哪種方式尋找工作？

線上招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）熟人推薦線下招聘會政府就業(yè)服務(wù)中心社交媒體（如微信群、朋友圈）其他

9. 您對當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)或再就業(yè)扶持政策的了解程度是？

完全不了解略有耳聞一般比較了解非常熟悉

10. 請?jiān)u價(jià)以下服務(wù)對您再就業(yè)的實(shí)際幫助程度

職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

職業(yè)技能培訓(xùn)

就業(yè)信息推送

一對一就業(yè)咨詢

11. 您認(rèn)為企業(yè)招聘中最應(yīng)改善的方面是？

A 薪資透明度B 崗位晉升機(jī)制C 工作環(huán)境與福利D 招聘流程效率E 對失業(yè)人員的包容性

12. 您對未來工作的首要考慮因素是？

薪資水平工作穩(wěn)定性職業(yè)發(fā)展空間工作地點(diǎn)便利性行業(yè)前景

13. 您是否愿意嘗試靈活就業(yè)（如自由職業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)）？

非常不愿意不太愿意一般比較愿意非常愿意

14. 請對以下再就業(yè)支持服務(wù)的滿意度進(jìn)行評分

職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)性

政策補(bǔ)貼落實(shí)效率

招聘會信息匹配度

培訓(xùn)課程實(shí)用性

15. 您對解決失業(yè)問題還有哪些具體建議？

更多問卷復(fù)制此問卷