2025年度消化科護士工作滿意度下半年

各位護理同仁:
您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間來填寫本問卷。此問卷旨在了解護士對護理工作相關問題的看法,希望通過研究為提升護理人員管理提供參考依據(jù)。本問卷采用不記名方式,所得資料僅供學術研究分析所有,不對外公布并嚴格保密,請放心作答。問卷共包括兩個部分,請您仔細閱讀問卷指導語和每一道題目、根據(jù)自己的實際感受和看法進行作答,答案無所謂對與錯。
感謝您的配合,祝您工作順利,心情愉快!
第一部分 個人資料
1.您的姓名
2.年齡_____ 歲
3.性別:
4.你的婚姻狀況:
5.族別:
6.學歷:
7.您的任職方式:
8.職務:
9.職稱:
10.護理人員臨床崗位
11.能級:
*12.從事專業(yè):
*13.工作年限:
*14.您選擇護理工作的原因:
第二部分 滿意度調查
15.照顧家庭的方便性
16.您對醫(yī)院的規(guī)章制度
17.您對目前的工資及績效等總數(shù)量
18.患病時醫(yī)院所為你支持的醫(yī)藥費用的多少
19.你對每天的工作時間
20.是否能按需要休假
21.每班安排護士人數(shù)多少
22.你所在臨床科室的工作負荷的大小
23.工作中責任分工清楚的程度
24.工作設施的便利程度
25.你對晉升的機會
26.你對接受繼續(xù)教育的機會
27.領導給予我發(fā)展積極創(chuàng)造條件的情況
28.你對與其他醫(yī)務人員之間的人際關系
29.你對與病人及其家屬之間的人際關系
30.醫(yī)院內其他醫(yī)務人員對護士的尊重情況
31.上級領導對你工作的認可
32.醫(yī)生及其他工作人員對你工作的認可
33.你對目前的職位
34.對自己工作表現(xiàn)良好所得到的獎勵
35.對目前工作有讓我成為團體中的重要人物的機會
36.我的個人能力在工作中得到發(fā)揮的情況
37.醫(yī)院對護士的處罰方式
38.領導對我的工作表示關心的情況
39.醫(yī)院的護理科研重視的程度
第三部分 對績效的滿意度調查表
40.對現(xiàn)行護士績效考核制度
41.對自己的能級定位
42.對自己能級的績效考核方法和結果
43.對自己能級的考核指標
44.對科室績效二次分配方法
45.科室績效分配的公開性
46.科室績效分配的公平性
47.對自己能級所拿獎金數(shù)額
48.對不同能級護士所拿獎金的差額
49.所拿績效體現(xiàn)了自身的勞動價值
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