企業(yè)需要有統(tǒng)一入口提供給員工查詢個人工資單信息，并且超過三天之后不允許查詢，保障信息安全

需要了解患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意情況，進行數(shù)據(jù)對比，完成服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)校教室/設(shè)備/科研室使用沖突頻發(fā)，人工協(xié)調(diào)耗時，使用過程中需要郵件審核流程繁瑣，空置的教學(xué)資源無法統(tǒng)計，不利于教學(xué)資源的合理分配

系統(tǒng)化評估員工的心理狀態(tài)、能力和潛在風(fēng)險，從而優(yōu)化人力資源管理決策

企業(yè)舉辦線下大會，需要有個工具線上收集報名數(shù)據(jù)，報名后現(xiàn)場能對應(yīng)報名信息并快速簽到

在大型展會籌備中，參展申請的信息收集、費用核算、資質(zhì)審核等環(huán)節(jié)往往涉及大量數(shù)據(jù)與復(fù)雜邏輯，傳統(tǒng)紙質(zhì)表格不僅效率低下，還易出現(xiàn)信息誤差與管理難題。某航展，作為國家級航空航天專業(yè)展會，選擇通過問卷星搭建參展申請表，將原本繁瑣的線下流程全面數(shù)字化，實現(xiàn)了 “數(shù)據(jù)精準(zhǔn)收集、費用自動核算、資質(zhì)在線審核、流程清晰可控” 的高效管理目標(biāo)，為大型展會招商提供了可復(fù)用的數(shù)字化解決方案。