幫助中心 >
不到1小時，我通過問卷星搭建了心理測評工具
業(yè)務背景：系統(tǒng)化評估員工的心理狀態(tài)、能力和潛在風險，從而優(yōu)化人力資源管理決策
實現步驟：
① 需要做性格測試，同時每個題目有A、B、C、D四個方面（維度設置）
②需要分別計算所有題目的A、B、C、D的總得分
③在作答的時候，需要控制每個題目四個選項的得分加起來只能等于5。相當于是將5分分配給A、B、C、D四個選項。
④實現效果
收費介紹
| 功能點 | 免費版 | 企業(yè)標準版2999/年 | 企業(yè)尊享版12000/年 | 企業(yè)旗艦版29800/年起 |
|---|---|---|---|---|
| 計算公式 | × | ??（僅支持1個公式） | ?? | ?? |
| 維度設置 | × | ??（維度/按維度個數統(tǒng)計結果） | ??（維度/自定義維度計分/按選項個數統(tǒng)計結果） | ??（維度/自定義維度計分/按選項個數統(tǒng)計結果） |
已解決
未解決
